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BULATS
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Al utilizar BULATS como herramienta para la contratación de empleados, las auditorías de aptitudes lingüísticas, el desarrollo profesional y la capacitación de empleados, las empresas lograrán:

Obtener información vital en la selección de personal en entrevistas de trabajo
Desarrollarán una plantilla capaz de comunicarse con fluidez en entornos profesionales a nivel internacional.

Evaluar a los alumnos y mostrar el nivel alcanzado
La prueba BULATS permite a su organización no solo evaluar a sus empleados de forma individual, sino también evaluar las aptitudes lingüísticas de departamentos enteros. Los resultados se entregan con rapidez, fiabilidad y exactitud. 

Diagnosticar la eficacia de un programa de formación
Gracias al éxito y a el alcance de la prueba BULATS, esta se ha convertido en  uno de los sistemas de evaluación de  lenguas más reconocidos y aceptados en todo el mundo.

Filtrar a empleados para una promoción o un traslado al extranjero
BULATS ayuda a las organizaciones a identificar con rapidez las necesidades de capacitación y contratación. De este modo, las empresas evitan cometer costosos errores y consiguen ahorrar tiempo y recursos.

Organizar cursos con perfiles homogéneos del alumnado
BULATS ayuda a las organizaciones a organizar grupos de trabajadores con un perfil idiomático similar.